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为什么统一着装广告衫会遇到这么多问题

时间:2017-04-19浏览次数:

         其实,关于是否应统一员工着装广告衫的论辩从未消停过。从管理者角度来讲,希望通过统一的服装广告衫,增加员工纪律性,营造企业文化,增强员工的企业归属感;

诸如科创型企业、文教单位的领导们往往不希望统一服装广告衫款式,他们说,我们这样更容易激发出员工的创造力和想象力。作为员工,对统一定制的广告衫也是褒

贬不一:正式干练的工作套装往往受欢迎,蓝领一族常见的夹克式工装很难讨人欢喜。有些男性员工盼着多发几套广告衫,可以免去选购衣服的烦恼;而反对广告衫的人则
感觉式样太土,面料太差,穿着不舒服。如果穿着带着大大LOGO的上衣走上街头,会引来异样的眼神。


橙色企业文化衫定制,领子和袖口都是蓝色,穿起来看起来才会更加精神抖擞的,加上定制的logo在左胸前,更加能体现一个公司的文化观和价值观。这款文化衫让你秒变高富帅不黑不吹。

 
 
          统一着装有众口难调的难题,不同的体型、肤色的人对服装颜色、款式的需求千差万别。网友“心里有月亮”说,最大号的工作套装也让她的腰勒得慌,她只

好用回形针别住直身短裙。此外,遇上盛夏暴雨季节,即使有两套广告衫,有时也有“周转不灵”的情形,为了第二天不影响上班,网友“微微一笑”平时回家第一件

事就是换下广告衫,扔进洗衣机漂洗起来。广告衫发与不发、穿与不穿,是小事,但却能折射员工对工作、对企业的满意度,由此说来,也不是小事。

原文出处舒迪t恤厂家网站(www.shudifz.com),转载请保留作者联系方式与原文出处!
 

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